| « SEPTEMBER 2010 » | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| PN | WT | ŚR | CZ | PT | SO | ND |
|
1 |
2 |
5 |
||||
|
6 |
9 |
|||||
|
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
||
|
20 |
23 |
24 |
25 |
26 |
||
|
27 |
28 |
29 |
30 |
|||
O specyficznych potrzebach szkoleniowych top menedżmentu i możliwościach sprostania im poprzez gry symulacyjne rozmawiamy z Ewą Kastory, prezesem Grupy training & consulting.
"Czy gry symulacyjne mogą pomóc wyłonić przywódcę organizacji, określić kompetencje w zespole?"
"Jakie cele najczęściej przyświecają firmom proszącym o zorganizowanie rozgrywki: przygotowanie do ważnego projektu, szukanie talentów i kompetencji ukrytych w organizacji, mobilizacja, inspiracja?"
Na te i inne pytania znajdziecie Państwo odpowiedź w cytowanym wywiadzie.
Zapraszamy do lektury
czytaj więcej...Czy i dlaczego zaufać dotychczasowemu konkurentowi? Czy warto zawracać sobie głowę samopoczuciem drugiej strony w negocjacjach? O tym, a także o budowaniu strategii negocjacyjnej, o wykorzystywaniu technik negocjacyjnych itd., mówiliśmy na spotkaniu w Klubie CIO. Uczestnicy warsztatu mogli wypróbować swoje siły w sytuacjach negocjacyjnych skłaniających do obierania różnych strategii.
Zapraszamy do lektury recenzji z rego wydarzenia
czytaj więcej...
Głownym celem projektu było stworzenie profilu kompetencji, koniecznych do bezpiecznego wykonywania wysokiej jakości pracy na stanowisku Dyżurny Rozdzielczy.
W ramach projektu zespół konsultantów Grupy training&consulting opracował zestaw narzędzi pozwalających badać kompetencje pracowników oraz kandydatów do pracy.
czytaj więcej...