Szkolenie rozwija umiejętność planowania i organizowania pracy, uwzględniając osobiste predyspozycje oraz kontekst działania. Koncentruje się na wypracowaniu indywidualnych, realistycznych i zoptymalizowanych sposobów efektywnego działania. Pozwala uczestnikom wypracować zmiany w ich stylu zarządzania czasem.
Cele szkolenia
- Wzrost kompetencji w zakresie efektywnego zarządzania czasem i organizacji pracy.
- Pogłębienie wiedzy na temat metod planowania.
- Doskonalenie kompetencji w zakresie definiowania i wytyczania celów.
- Nabycie umiejętności organizowania pracy w zgodzie z osobistymi predyspozycjami.
- Opracowanie indywidualnej metody wdrożenia nabytych umiejętności.
Najważniejsze zagadnienia
- Osobiste nastawienie do czasu. Do czego potrzebne jest nam zarządzanie czasem.
- Analiza wykorzystania czasu: identyfikacja własnych złodziei czasu.
- Reguły dobrego planowania w praktyce - jaki powinien być cel, by można go osiągnąć.
- Techniki planowania: planowanie 40/60, analiza ABC, planowanie krótko-, średnio- i długoterminowe.
- Rytm wydajności i koncentracji - kiedy jesteśmy najbardziej efektywni? Planowanie dnia.
- Praktyczne modele organizacji pracy: jak skutecznie projektować i planować spotkania.
- Ustalanie priorytetów według pilności i ważności. Zastosowanie matrycy Eisenhowera - analiza zadań.
- Zasada Pareto (20/80) - jak zwiększać efektywność działania?
- Zasady działania w sytuacji kryzysowej.
- Analiza własnych ograniczeń i przeszkód w gospodarowaniu czasem.
Informacje organizacyjne
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu wystarczy wypełnić Formularz zgłoszeniowy lub skontaktować się z nami.