| « SEPTEMBER 2010 » | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| PN | WT | ŚR | CZ | PT | SO | ND |
|
1 |
2 |
5 |
||||
|
6 |
9 |
|||||
|
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
||
|
20 |
23 |
24 |
25 |
26 |
||
|
27 |
28 |
29 |
30 |
|||
10 - 14.09 2010
Głównym celem treningu jest rozwój osobistej i zawodowej dojrzałości oraz doskonalenie umiejętności postępowania z ludźmi.21 - 22.09 2010
Szkolenie rozwija umiejętność budowania trwałych i satysfakcjonujących relacji z klientem. Dostarcza metody skutecznego rozwiązywania trudnych sytuacji. Kładzie nacisk na działania służące wzmocnieniu standardów obsługi klienta.12 - 13.10 2010
Szkolenie rozwija umiejętności komunikacyjne, wpływa na jakość kontaktów w zespole - w relacjach z przełożonymi, współpracownikami, podwładnymi i klientami. Pozwala przećwiczyć kluczowe techniki efektywnej komunikacji. Doskonali umiejętności prezentowania swojego stanowiska w sposób jasny, czytelny i efektywny.Czy i dlaczego zaufać dotychczasowemu konkurentowi? Czy warto zawracać sobie głowę samopoczuciem drugiej strony w negocjacjach? O tym, a także o budowaniu strategii negocjacyjnej, o wykorzystywaniu technik negocjacyjnych itd., mówiliśmy na spotkaniu w Klubie CIO. Uczestnicy warsztatu mogli wypróbować swoje siły w sytuacjach negocjacyjnych skłaniających do obierania różnych strategii.
Zapraszamy do lektury recenzji z rego wydarzenia
czytaj więcej...
Głownym celem projektu było stworzenie profilu kompetencji, koniecznych do bezpiecznego wykonywania wysokiej jakości pracy na stanowisku Dyżurny Rozdzielczy.
W ramach projektu zespół konsultantów Grupy training&consulting opracował zestaw narzędzi pozwalających badać kompetencje pracowników oraz kandydatów do pracy.
czytaj więcej...
Zainteresowanie kolejną edycją Szkoły było bardzo duże i zakończyliśmy już nabór do pierwszej grupy.
Teraz rozpoczynamy rekrutację do drugiej grupy 13 edycji.
Zajęcia rozpoczynają się 3 grudnia 2010.
Zapraszamy!
5% rabatu - przy zgłoszeniu do 30 września 2010
czytaj więcej...
Po raz drugi w tym roku LYRECO, europejski lider w branży dostaw materiałów biurowych B2B zaufało Grupie training&consulting.
Do końca tego roku zespół Grupy t&c przeszkoli ok. 200 pracowników Lyreco. Uczestnikami szkoleń są przedstawiciele handlowi, menedżerowie, account managerowie i regionalni menedżerowie sprzedaży.
Grupa training&consulting realizuje program szkoleń rozwojowych dla pracowników P4 właściciela sieci komórkowej Play.
W pierwszej połowie 2010 roku Grupa training & consulting przeprowadziła dla różnych grup pracowników Play kilkanaście szkoleń z zakresu negocjacji. Szkoleniami zostali objęci pracownicy działów sprzedaży, przedstawiciele handlowi, menedżerowie, kupcy, trenerzy wewnętrzni oraz menedżerowie odpowiedzialni za New Business.
5 listopada zaczynają się zajęcia IV edycji Szkoły Negocjacji
Zajęcia trwają do 3 lipca 2011 - Naszymi konsultantami są m.in. Cezary Filipowicz, Agnieszka Chłoń-Domińczak, Maciej Radziwiłł, Marc Dherment, Zofia Sanejko. Na podstawie ich doświadczeń negocjacyjnych stworzyliśmy gry, które rozegrają uczestnicy Szkoły.
Zapraszamy do IV edycji Szkoły Negocjacji
O specyficznych potrzebach szkoleniowych top menedżmentu i możliwościach sprostania im poprzez gry symulacyjne rozmawiamy z Ewą Kastory, prezesem Grupy training & consulting.
"Czy gry symulacyjne mogą pomóc wyłonić przywódcę organizacji, określić kompetencje w zespole?"
"Jakie cele najczęściej przyświecają firmom proszącym o zorganizowanie rozgrywki: przygotowanie do ważnego projektu, szukanie talentów i kompetencji ukrytych w organizacji, mobilizacja, inspiracja?"
Na te i inne pytania znajdziecie Państwo odpowiedź w cytowanym wywiadzie.
Zapraszamy do lektury
czytaj więcej...Negocjowanie jest jedną z niewielu umiejętności biznesowych, która przynosi natychmiastowe korzyści. Każda wynegocjowana złotówka to zysk netto. O pięciu strategiach negocjacyjnych i budowaniu siły w negocjacjach pisze Ewa Kastory w najnowszym numerze Business Coaching.
czytaj więcej...